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Nota del empleado al empleador: "No soy yo, eres tú". Estas podrían ser las notas de la Parte 2 del informe de Tendencias Laborales Digitales 2023 de Slingshot en la que el 34% de los empleados dicen que tienen que adivinar sus prioridades en el trabajo.

El Informe de Tendencias Laborales Digitales 2023 de Slingshot reveló que el 72% de los trabajadores utilizan principalmente los datos para mejorar el rendimiento, y más de la mitad (54%) emplean los datos para organizar sus objetivos. Se reveló que todos los trabajadores de la Generación Z utilizan datos en su trabajo al menos semanalmente, con un asombroso 61% que los utiliza a diario.

El Informe de Tendencias de Trabajo Digital de Slingshot arroja luz sobre cómo los datos, o cualquier cosa que las personas, los equipos y las organizaciones utilicen para realizar un seguimiento del rendimiento, los procesos, las personas, las plataformas y la rentabilidad, ahora no solo son accesibles para los empleados, sino que son una parte crítica y necesaria para su productividad.

El informe inaugural explora la relación entre la productividad y el acceso de los trabajadores a los datos, o cualquier métrica dentro de una organización que ilustre el rendimiento y el progreso. Si bien muchas empresas han priorizado la autonomía y la flexibilidad en el lugar de trabajo para mejorar la productividad de los trabajadores, el 65% de los trabajadores dicen que la falta de datos es lo que más afecta negativamente su capacidad para hacer su trabajo.

Slingshot usuarios ahora pueden acceder a una biblioteca de procesos prediseñados y paneles de datos que reúnen todo lo que los equipos necesitan para administrar proyectos y analizar su rendimiento en tiempo real en un solo lugar.

Slingshot fue nombrado ganador de un premio Stevie® en la vigésima edición anual de los International Business Awards®. La empresa fue galardonada en la categoría "Plataforma de gestión del trabajo" por su plataforma integral diseñada para permitir que los equipos colaboren, tomen decisiones basadas en datos, compartan contenido y se comuniquen dentro del contexto de los proyectos en los que están trabajando.

El 65% de los trabajadores dice que la falta de datos es lo que afecta más negativamente a su capacidad para realizar su trabajo. Continúe leyendo para conocer otros hallazgos importantes en la Parte 1 del Informe de tendencias del trabajo digital de 2023 de Slingshot y vea qué otros factores impactan el trabajo y por qué “los datos son mejores que solo los datos”.

El análisis de GlobalData de temas clave en la industria del embalaje encuentra que la digitalización es clave. La tasa de contratación relacionada con la digitalización dentro del sector del embalaje se está acelerando y los analistas sugieren que las cadenas de suministro de la industria estarán completamente digitalizadas y automatizadas para 2035.

El lugar de trabajo digital ha sido una palabra de moda durante años, pero existen muchas versiones de lo que las empresas creen que es un lugar de trabajo digital.