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2023 年の仕事の管理:

職場ツールに対するチームの課題と好み

過去数年間、チームは職場で多くの変化に直面してきました。オフィス勤務から完全なリモートおよびハイブリッド勤務への移行に伴い、チームはどのツールを使用するかなど、働き方を継続的に進化させる必要がありました。


Improving Business Outcomes with Data

インフラジスティックスは、全国の企業の従業員 1,857 名と話をしました。結果として得られる洞察は、職場ツールに対するチームの好みやチームの現在のテクノロジーのギャップについての調査を提供します。


痛みのポイント



チームは、ハードに作業するのではなく、よりスマートに作業できるツールを求めています。

チームは、ハードに作業するのではなく、よりスマートに作業できるツールを求めています。

複数のソフトウェア ソリューションへの挑戦

大多数のチームは、すべてのタスクを完了するために 1 つの職場ソリューションを使用することを好みます。

大多数のチームは、すべてのタスクを完了するために 1 つの職場ソリューションを使用することを好みます。

利点



チームは職場のツールを活用して、チーム全体の生産性とコラボレーションを促進します。

チームは職場のツールを活用して、チーム全体の生産性とコラボレーションを促進します。

ソフトウェア属性ウィッシュリスト

チームは、現在のテクノロジーの方が使いやすく、統合性が向上すると考えています。

チームは、現在のテクノロジーの方が使いやすく、統合性が向上すると考えています。

方法論

方法論