2024年、頻繁なチェックインを忘れ、従業員は明確な優先順位と期限を求めている

1970 年 1 月 1 日

リーダーは、仕事の質が低下したり、締め切りに間に合わなかったりした場合、綿密な監督が必要であると考えることがよくありますが、従業員は過度のチェックイン(45%)や冗長なステータスミーティング(43%)をマイクロマネジメントと認識することがよくあります。